人才理念
TALENT CONCEPT
人才理念—以人為本，人適其位、位適其人
將人才奉為企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，充分尊重人才，不遺余力培養(yǎng)人才，使員工創(chuàng)造實現(xiàn)自我價值的機會。通過創(chuàng)建公平、公正、公開的競爭環(huán)境達到人適其位、位適其人的用人效果。
社會招聘Talent recruitment
職位名稱
人數(shù)
薪資待遇
經(jīng)驗要求
最低學歷
要求技能
區(qū)域經(jīng)理
10人
面議
3年以上
專科以上
校園招聘
Campus Recruitment
從銷售助理開始做起，協(xié)助市場調研與市場開發(fā)，逐步了解市場，熟悉產(chǎn)品銷售經(jīng)理之后負責目標區(qū)域的市場開發(fā)及產(chǎn)品保護。
員工篩選- 行業(yè)知識
統(tǒng)一培訓- 進行考核
崗位實習- 半年考核
年終考核- 薪酬等級
崗位晉升